Decreto do prefeito municipal estabelece  recesso para o funcionalismo público municipal, no período de 21 a 31 de dezembro de 2015.

Recesso de final de ano beneficia todos os servidores da área da Administração Pública Municipal, com exceção dos setores da Educação, que detêm calendário escolar próprio; servidores do setor de emergência da Saúde (Zoonoses, Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária, Hospital Municipal de Marabá – HMM -, Hospital Materno Infantil – HMI – e Samu – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência -, Unidades de Saúde e Postos de Saúde), servidores da área de Segurança e Vigilância dos Prédios e setores públicos; servidores do DMTU (Departamento Municipal de Trânsito e Transporte Urbano); servidores do setor de Limpeza Pública; servidores do Espaço de Acolhimento Provisório (EAP); servidores da Casa de Passagem, serviços esses considerados essenciais à comunidade.