Atenção, empregadores!
O Tribunal Superior Tribunal (TSE) orienta que todos os trabalhadores devem ter o direito ao voto garantido, mesmo que trabalhe no dia da eleição.
É responsabilidade do empregador tomar as medidas de organização necessárias, para garantir que todos os funcionários tenham disponibilidade de horário para votar.
De acordo com o TSE, o comércio em geral pode funcionar desde que seja de acordo com as normas trabalhistas relacionadas com a remuneração e o horário de trabalho aos fins de semana.
